e-book [pdf]

  • Model Shingo a proces ciągłego doskonalenia
  • Kilka słów o naszym podejściu
  • Wyniki badania „Jak angażować pracowników i liderów w proces ciągłego doskonalenia?”
  • Jak wdrożyć i zaangażować pracowników w Kaizen Blitz – case study firmy NordGlass
  • Jak zaangażować liderów w proces wdrożenia metody 5S? - case study firmy Techmatik
  • Jakie działania należy podejmować, aby pracownicy chętniej włączali się w proces ciągłego doskonalenia? - case study firmy Techmatik
  • Jak z przytupem rozpocząć doskonalenie całej organizacji? - podsumowanie Akademii Lidera Lean w firmie Goodvalley
  • Summer Camp 5S - czyli nie tylko rozwój Klientów

Pobierz e-book „Jak angażować pracowników i liderów w proces ciągłego doskonalenia?” i sprawdź czy istnieje sposób, który pozwoli uniknąć chaosu i zaangażować pracowników w proces zmian?


Znajdziesz w nim praktyczne wskazówki oraz rozwiązania zastosowane wśród naszych Klientów, które pomogą Ci zbudować kulturę ciągłego doskonalenia procesów firmy przy pełnym zaangażowaniu pracujących ludzi.

W materiale znajdziesz:


Image
Pobierz e-book
Image
Pobierz

Ten e-book jest dla Ciebie jeśli...

  • szukasz praktycznych rozwiązań od ekspertów z branży
  • chcesz doskonalić procesy i zwiększać wydajność pracy
  • chcesz skutecznie włączać pracowników w proces ciągłego doskonalenia
  • chcesz ułatwić pracownikom codzienną pracę
  • pragniesz zapewnić skuteczną komunikację w zespole
Image Image

Co możesz zyskać, gdy przeczytasz ten e-book?

Zobaczysz, jakie efekty można osiągnąć dzięki większemu zaangażowaniu pracowników

Sprawdzisz czy pracownicy Twojej firmy dokonują usprawnień

Poznasz kilka sprawdzonych metod umożliwiających zaangażowanie pracowników
w doskonalenie ich miejsc pracy

Przekonasz się, że odpowiednio przeprowadzone projekty usprawniające mogą skutecznie poprawić wydajność produkcji, bez negatywnego wpływu na ciągłość procesów

Pobierz TERAZ e-book i w skuteczny sposób zaangażuj pracowników
w ciągłe doskonalenie

Zachęcamy do lektury!


Zobacz również nasze trzy ostatnie e-booki

„Co decyduje o wynagrodzeniu
pracownika"?


„Co hamuje rozwój kompetencji pracowników"?

Pobierz
Pobierz

„Zarządzanie wizualne jako droga do zmiany kultury organizacyjnej"


Pobierz

Masz pytania? Napisz do nas!

4 Results sp. z o.o.

ul. Puławska 457

02-844 Warszawa